التأمينات الاجتماعية السعودية تكشف عن شروط صرف تعويض ساند للمرة الثانية.. تفاصيل

أعلن حساب "العناية بالعملاء" التابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، عن شروط تعويض ساند للمرة الثانية.

وبينت التأمينات الاجتماعية، اليوم الأحد، أن المستفيد يستحق التعويض للمرة الثانية إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لنظام التأمينات.

وأوضحت، أن ذلك خلال مدة لا تقل عن 18 شهر خلال الستة والثلاثين شهراً التي تسبق المطالبة الثانية.

وتابعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أنه يمكن الاطلاع على الشروط والمزيد عن نظام ساند من خلال الرابط.

* ما هو نظام ساند؟:

يشار إلى أن التأمينات الاجتماعية أطلقت للعامل السعودي نظام التعطل عن العمل "ساند" وهو نظام يستهدف في المقام الأول رعاية العامل السعودي وأسرته، في حال تعطل عن العمل لظروف خارجة عن إرادته.

وبدوره يعمل البرنامج على سد المرحلة الانتقالية بين الوظيفتين لتوفير الحد الأدنى من الدخل للعامل وأسرته.

*ما هي شروط صرف تعويض ساند؟:

ـ إذا كنت سعوديا.

ـ إذا كنت مفصولا من العمل بسبب راجع إليك.

ـ إذا لم يكن لك دخل من عمل أو نشاط خاص.

ـ أن تكون قادرا على العمل.

ـ إذا لم تترك العمل بإرادتك.

ـ ألا تكون بلغت الـ60 عاما.

ـ البحث الجاد عن عمل.

ـ إذا أكملت المدد المنصوص عليها في المادة 14 من هذا النظام.

ـ الالتزام بالتدريب والتقيد بالتعليمات التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

*احتساب سن التقاعد للموظفين:

وفي الآونة الأخيرة، أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أنه يتم احتساب سن التقاعد للموظفين حسب تاريخ ميلادهم بالتقويم الهجري وليس الميلادي.

أوضحت التأمينات الاجتماعية، أن الأجر الخاضع لاحتساب المعاش يشمل "الأجر الأساسي شاملاً العمولات والنسب المئوية من الأرباح والمبيعات مع بدل السكن".

*ما هي آلية تقديم طلب إضافة مدة الاشتراك؟:

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات، آلية تقديم طلب إضافة مدة الاشتراك بالنسبة للمستفيد. وأوضحت المؤسسة، أنه يمكن للمستفيد تقديم طلب إضافة مدة اشتراك لم يتم تسجيها من قبل صاحب العمل من خلال زيارة الرابط واتباع إرشادات الخدمة.

ولفتت التأمينات الاجتماعية، إلى أنه لا يمكن تسجيل مدد اشتراك أكثر من 24 شهرًا السابقة لتاريخ تقديم الطلب.