توضيح هام من التأمينات الاجتماعية السعودية حول علاقة عمل المتقاعد بمعاشه التقاعدي.. تفاصيل

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، اليوم السبت عن مدى تأثير عمل المتقاعد في وظيفة تخضع لنظام التأمينات، على معاشه التقاعدي.

وقال حساب "العناية بالعملاء" التابع للتأمينات عبر تويتر- ردّاً على استفسار من مواطن بهذا الخصوص، أن عمل المتقاعد من "أنظمة التقاعد" في وظيفة خاضعة لنظام التأمينات، لا يؤثر في صرف المعاش التقاعدي.

ولفتت التأمينات إلى أنه يمكن معرفة كافة التفاصيل حول أنظمة التقاعد، من خلال زيارة الرابط.

وبين المواطن في استفساره أنه يملك مؤسسة فردية، ووالده متقاعد على نظام التقاعد، فهل يتضرر معاش التقاعد الخاص بوالده إذا اضاف اسمه للتأمينات للعمل في المؤسسة التي يمتلكها؟

*ما هي أسباب استبعاد الموظف من تعويض "ساند":

وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية أسباب استبعاد الموظف المؤهل لاستحقاق صرف تعويض "ساند".

ولفت الموقع الرسمي للمؤسسة إلى أن المشترك بإمكانه التقدم بطلب صرف ساند في حال تم استبعاده بأحد الأسباب التالية:

1- الإفلاس: في حال اشهار المنشأة افلاسها وفق الأنظمة.

2- إنهاء النشاط: عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائياً.

3- فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل.

4- الأحكام القضائية المثبتة أن ترك العامل للعمل لأسباب راجعة لصاحب العمل.

5- انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل.

*التعامل حال وقوع حادث سير:

وكانت “التأمينات الاجتماعية” قد تفاعلت في وقت سابق مع سؤال أحد المغردين والذي تساءل فيه عن طريقة التعامل حال وقوع حادث سير عند الذهاب إلى الدوام.

وبينت في ردها على السؤال: “في حال وقوع إصابة عمل لا قدر الله يتم الإبلاغ عن طريق صاحب العمل من خلال حساب المنشأة في تأميناتي أعمال و سيتم بحث الاصابة والتحقق منها و إفادتكم وللمزيد من التفاصيل عن إصابات العمل ومنافع الاخطار المهنية يمكنك زيارة الرابط.